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国民健康保険および退職者医療制度について

  • 会社に就職した場合、保険健康課(各庁舎サービスセンター)へ国民健康保険の脱退手続きが必要となります。
    手続きには、印鑑と加入した社会保険等の保険証(扶養家族分も)または、社会保険の資格取得証明書(会社で発行してくれます)および、本人確認のできるもの(運転免許証など)をご持参ください。
  • 会社を退職した場合、退職後に国民健康保険の取得手続きが必要となります。
    手続きには印鑑、退職日と加入者(扶養家族)が確認できる書類(社会保険等の資格喪失証明書または、雇用保険の離職票)をご持参ください。

会社等に勤めた後、国民健康保険に加入された方で、厚生年金や共済年金を受けとられる方(加入期間が20年以上、もしくは40歳以降に 10年以上ある方)とその扶養家族の方は、65歳になるまで、退職者医療制度で医療を受けることになります。該当する方は、印鑑、年金証書、裁定通知書(支給決定 通知書)、すでに国民健康保険に加入している場合は保険証、新たに国民健康保険に加入する場合は、前の保険の資格喪失証明書を持って届け出をしてください。

国民年金について

  • 会社に就職し厚生年金に加入した場合は、自動的に国民年金からは脱退となり被保険者自身が行う手続きはありません。
  • 会社で厚生年金に加入していたが退職をして、国民年金に加入する場合は、厚生年金は会社が脱退の手続きをしてくれますが、国民年金への加入手続きが必要です。
    手続きには、退職証明書や離職票などの退職年月日がわかる書類と、年金手帳が必要です。

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