美馬市技能労務職員の給与に関する規則

○美馬市技能労務職員の給与に関する規則

平成22年3月31日

規則第12号

(趣旨)

第1条　この規則は、美馬市職員の給与に関する条例(平成17年美馬市条例第49号。以下「給与条例」という。)第31条第2項の規定に基づき、技能労務職員の給与に関し必要な事項について定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「技能労務職員」とは、次に掲げる職員をいう。

(1)　総括調理員　主任調理員　副主任調理員　調理員

(給料表)

第3条　技能労務職員の給料表は、別表第1のとおりとする。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第4条　前条の給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は別表第2に定める級別標準職務表のとおりとする。

(級別資格基準表)

第5条　技能労務職員の職務の級を決定するために必要な資格は、別表第3に定める級別資格基準表のとおりとする。

(初任給基準表)

第6条　新たに技能労務職員となった者の号給は、別表第4に定める初任給基準表のとおりとする。

(昇格の場合の号級)

第7条　技能労務職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第5に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(昇給の基準及び昇給の号給数)

第8条　55歳に達した日以後における最初の3月31日を超えて在職する技能労務職員に関する給与条例第5条第3項の適用については、同項中「「良好な」とあるのは「特に良好な」と、」を削除し、「1号給」を「2号給」とし、昇給の号給数は、昇給区分に応じて別表第6に定める昇給号給数表に定める号給数とする。

(期末勤勉手当基礎額に係る加算割合)

第9条　給与条例第22条第5項(給与条例第23条第4項において準用する場合を含む。)の規定により、技能労務職員の職務の級別の区分に応じて期末勤勉手当基礎額に加算する割合は、次表のとおりとする。


区分	割合
4級	100分の5
5級	100分の10

(技能労務職員の給与の取扱い)

第10条　技能労務職員の給与の額及び支給方法その他給与の取扱いについては、この規則に定めるものを除くほか、給与条例の適用を受ける職員の例によるものとする。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成22年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　この規則の施行の日(以下「切替日」という。)の前日において給与条例別表第1の行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の適用を受けていた技能労務職員の施行日における職務の級(以下「新級」という。)は、施行日の前日において受けていた行政職給料表の職務の級(以下「旧級」という。)に応じて附則別表第1に定める級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において行政職給料表の適用を受けていた技能労務職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、旧級及び切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(給料の切替えに伴う経過措置)

4　切替日の前日において行政職給料表の適用を受けていた技能労務職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に0.9934を乗じた額(その額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額とする)達しないこととなる技能労務職員には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

5　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった技能労務職員について、任用の事情等を考慮して前項の規定による給料を支給される技能労務職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、市長の定めるところにより、前項の規定に準じて、給料を支給する。

(期末勤勉手当基礎額に係る加算割合の特例)

6　切替日の前日において美馬市職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則(平成17年美馬市規則第34号)第4条及び美馬市職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則の一部を改正する規則(平成21年美馬市規則第14号)附則第6項の規定の適用を受けていた技能労務職員で、その者が受ける期末勤勉手当基礎額の加算割合が同日において受けていた期末勤勉手当基礎額の加算割合(以下この項において「旧加算割合」という。)に達しない者には、その者が職務の級を異にする異動があるまでの間は、第8条の規定にかかわらず、旧加算割合とする。

(技能労務職員の給料の額の特例)

7　平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間における給料月額は、第3条の規定にかかわらず、同条に定める額から、当該額に、当該職員に適用される次の各号に掲げる職員の区分に応じそれぞれ当該各号に定める割合を乗じて得た額を減じた額とする。

(1)　その職務の級が1級から3級までの職員　100分の4.77

(2)　その職務の級が4級以上の職員　100分の7.77

(補則)

8　この規則の施行に伴う技能労務職員の給与の切替えに関し必要な事項は、市長が別に定める。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

9　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

10　前項に規定するもののほか、美馬市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年美馬市条例第22号)による改正前の美馬市職員の定年等に関する条例(平成17年美馬市条例第35号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、給与条例の適用を受ける者の例による。

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表


旧級	新級
1級	1級
2級	2級
3級	3級
4級	4級
5級	5級

附則別表第2(附則第3項関係)

号給切替表


旧級旧号給	1級	2級	3級	4級	5級
1	16	9	22	22	15
2	17	11	23	24	16
3	18	12	24	25	17
4	19	13	25	26	18
5	20	14	26	27	19
6	21	16	27	28	20
7	22	17	28	29	21
8	23	18	29	30	22
9	24	20	30	31	23
10	25	21	32	32	24
11	26	23	33	34	25
12	27	24	34	35	26
13	28	25	35	36	28
14	29	27	37	37	29
15	30	29	38	38	30
16	31	31	39	39	31
17	32	32	40	40	32
18	33	35	41	42	33
19	34	37	43	43	34
20	34	39	44	44	35
21	35	40	46	45	36
22	37	42	47	46	37
23	38	44	48	48	38
24	40	46	50	49	39
25	41	48	51	50	40
26	42	51	53	52	41
27	44	53	55	53	42
28	45	55	56	54	43
29	46	57	58	55	44
30	47	60	59	57	45
31	48	62	61	58	46
32	50	64	63	60	47
33	51	66	64	62	49
34	52	69	66	64	50
35	54	69	69	66	51
36	55	69	71	69	53
37	56	69	73	71	55
38	58	69	76	75	56
39	59	69	80	78	57
40	60	69	85	82	60
41	61	69	90	86	62
42	63	69	95	90	64
43	64	69	100	94	66
44	66	69	105	99	67
45	67	69	110	103	69
46	69	69	115	107	70
47	71	69	120	111	72
48	73	69	125	113	73
49	75	69	125	113	75
50	77	69	125	113	76
51	79	69	125	113	77
52	80	69	125	113	78
53	82	69	125	113	80
54	83	69	125	113	81
55	85	69	125	113	82
56	86	69	125	113	83
57	87	69	125	113	84
58	89	69	125	113	85
59	90	69	125	113	87
60	92	69	125	113	88
61	94	69	125	113	89
62	96	69	125	113	90
63	97	69	125	113	91
64	99	69	125	113	92
65	101	69	125	113	93
66	103	69	125	113	93
67	104	69	125	113	93
68	107	69	125	113	93
69	108	69	125	113	93
70	110	69	125	113	93
71	112	69	125	113	93
72	113	69	125	113	93
73	115	69	125	113	93
74	116	69	125	113	93
75	118	69	125	113	93
76	120	69	125	113	93
77	121	69	125	113	93
78	121	69	125	113	93
79	121	69	125	113	93
80	121	69	125	113	93
81	121	69	125	113	93
82	121	69	125	113	93
83	121	69	125	113	93
84	121	69	125	113	93
85	121	69	125	113	93
86	121	69	125	113
87	121	69	125	113
88	121	69	125	113
89	121	69	125	113
90	121	69	125	113
91	121	69	125	113
92	121	69	125	113
93	121	69	125	113
94		69	125
95		69	125
96		69	125
97		69	125
98		69	125
99		69	125
100		69	125
101		69	125
102		69	125
103		69	125
104		69	125
105		69	125
106		69	125
107		69	125
108		69	125
109		69	125
110		69	125
111		69	125
112		69	125
113		69	125
114		69
115		69
116		69
117		69
118		69
119		69
120		69
121		69
122		69
123		69
124		69
125		69

附則(平成22年11月30日規則第27号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年12月19日規則第29号)

この規則は、平成24年1月1日から施行する。

附則(平成25年3月28日規則第18号)

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

附則(平成25年6月28日規則第25号)

この規則は、平成25年7月1日から施行する。

附則(平成26年3月26日規則第9号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附則(平成26年12月19日規則第49号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の美馬市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。

附則(平成27年3月26日規則第10号)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

附則(平成27年12月21日規則第48号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の美馬市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成27年4月1日から適用する。

附則(平成28年12月20日規則第49号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の美馬市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成28年4月1日から適用する。

附則(平成29年12月19日規則第72号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の美馬市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成29年4月1日から適用する。

附則(平成30年3月7日規則第7号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の美馬市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成29年4月1日から適用する。

附則(平成30年3月29日規則第21号)

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

附則(平成30年12月18日規則第52号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の美馬市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成30年4月1日から適用する。

附則(平成31年3月29日規則第21号)

この規則は、平成31年4月1日から施行する。

附則(令和元年12月17日規則第26号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の美馬市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成31年4月1日から適用する。

附則(令和4年12月20日規則第108号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の美馬市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、令和4年4月1日から適用する。

附則(令和5年3月17日規則第24号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(美馬市技能労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第7条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される美馬市技能労務職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される美馬市技能労務職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　美馬市技能労務職員の給与に関する規則第6条及び第7条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附則(令和5年11月30日規則第67号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の美馬市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、令和5年4月1日から適用する。

附則(令和6年12月17日規則第67号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の美馬市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、令和6年4月1日から適用する。

附則(令和7年4月1日規則第83号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(号給の切替え)

2　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において美馬市技能労務職員の給与に関する規則別表第1の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次項及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

3　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び市長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

附則別表(附則第2項関係)

号給の切替表


旧号級	新号級
旧号級	1級	4級	5級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	2	1
7	1	3	1
8	1	4	1
9	1	5	1
10	1	6	2
11	1	7	3
12	1	8	4
13	1	9	5
14	1	10	6
15	1	11	7
16	1	12	8
17	1	13	9
18	2	14	10
19	3	15	11
20	4	16	12
21	5	17	13
22	6	18	14
23	7	19	15
24	8	20	16
25	9	21	17
26	10	22	18
27	11	23	19
28	12	24	20
29	13	25	21
30	14	26	22
31	15	27	23
32	16	28	24
33	17	29	25
34	18	30	26
35	19	31	27
36	20	32	28
37	21	33	29
38	22	34	30
39	23	35	31
40	24	36	32
41	25	37	33
42	26	38	34
43	27	39	35
44	28	40	36
45	29	41	37
46	30	42	38
47	31	43	39
48	32	44	40
49	33	45	41
50	34	46	42
51	35	47	43
52	36	48	44
53	37	49	45
54	38	50	46
55	39	51	47
56	40	52	48
57	41	53	49
58	42	54	50
59	43	55	51
60	44	56	52
61	45	57	53
62	46	58	54
63	47	59	55
64	48	60	56
65	49	61	57
66	50	62	58
67	51	63	59
68	52	64	60
69	53	65	61
70	54	66	62
71	55	67	63
72	56	68	64
73	57	69	65
74	58	70	66
75	59	71	67
76	60	72	68
77	61	73	69
78	62	74	70
79	63	75	71
80	64	76	72
81	65	77	73
82	66	78	74
83	67	79	75
84	68	80	76
85	69	81	77
86	70	82	78
87	71	83	79
88	72	84	80
89	73	85	81
90	74	86	82
91	75	87	83
92	76	88	84
93	77	89	85
94	78	90
95	79	91
96	80	92
97	81	93
98	82	94
99	83	95
100	84	96
101	85	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98
115	99
116	100
117	101
118	102
119	103
120	104
121	105

附則(令和7年12月24日規則第131号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の美馬市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、令和7年4月1日から適用する。

別表第1(第3条関係)

技能労務職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		198,200	240,400	242,000	276,300	309,800
	2		199,900	241,200	243,300	277,300	311,300
	3		201,600	242,000	244,700	278,300	312,700
	4		203,300	242,700	246,100	279,300	314,100
	5		205,000	243,400	247,500	280,300	315,500
	6		206,700	244,100	248,900	281,300	316,600
	7		208,300	244,900	250,300	282,200	317,600
	8		209,900	245,600	251,700	283,200	318,800
	9		211,500	246,400	253,100	284,200	320,000
	10		213,000	247,100	254,300	285,200	321,600
	11		214,500	247,800	255,600	286,200	323,200
	12		215,900	248,400	256,900	287,200	324,800
	13		217,300	249,100	258,100	288,200	326,200
	14		218,800	249,500	259,300	289,500	327,800
	15		220,300	250,000	260,500	290,800	329,400
	16		221,800	250,400	261,700	292,000	331,000
	17		223,200	250,900	262,800	293,200	332,400
	18		224,600	251,300	263,900	294,500	334,100
	19		226,000	251,800	265,000	295,700	335,700
	20		227,400	252,200	266,100	296,900	337,300
	21		228,800	252,500	267,000	297,900	338,700
	22		229,800	252,800	268,000	299,100	340,400
	23		230,900	253,100	269,000	300,300	342,100
	24		232,000	253,400	270,000	301,600	343,700
	25		233,000	253,900	271,000	302,900	344,900
	26		233,800	254,400	271,900	303,900	346,800
	27		234,700	254,800	272,700	304,900	348,500
	28		235,500	255,300	273,600	305,900	350,100
	29		236,400	255,800	274,400	307,000	351,600
	30		237,200	256,300	275,200	308,200	353,200
	31		238,000	256,700	276,000	309,300	354,800
	32		238,800	257,100	276,700	310,500	356,400
	33		239,600	257,400	277,400	311,600	358,100
	34		240,100	257,900	278,200	312,900	359,900
	35		240,600	258,400	279,000	314,200	361,700
	36		241,100	258,800	279,600	315,500	363,500
	37		241,700	259,200	280,300	316,700	365,000
	38		242,200	259,700	281,100	318,000	366,400
	39		242,700	260,100	281,800	319,300	367,800
	40		243,200	260,500	282,500	320,600	369,200
	41		243,700	260,900	283,200	321,900	370,700
	42		244,000	261,300	283,900	323,100	371,500
	43		244,300	261,800	284,600	324,400	372,400
	44		244,700	262,100	285,300	325,500	373,400
	45		245,100	262,400	286,000	326,400	374,300
	46		245,500	262,800	286,600	327,700	375,400
	47		245,900	263,200	287,300	329,000	376,300
	48		246,300	263,500	287,900	330,300	377,300
	49		246,600	263,900	288,600	331,400	378,200
	50		246,900	264,300	289,200	332,700	378,900
	51		247,200	264,600	289,900	333,900	379,600
	52		247,500	264,900	290,600	335,100	380,200
	53		247,700	265,300	291,100	336,400	380,600
	54		248,000	265,600	291,700	337,400	381,200
	55		248,300	265,900	292,300	338,500	381,800
	56		248,600	266,300	293,000	339,600	382,500
	57		248,800	266,600	293,600	340,300	382,800
	58		249,100	266,900	294,200	341,200	383,500
	59		249,400	267,200	294,800	341,900	384,200
	60		249,600	267,500	295,500	342,700	384,800
	61		249,800	267,800	296,100	343,500	385,100
	62		250,100	268,100	296,700	343,900	385,600
	63		250,400	268,400	297,200	344,400	386,200
64		250,600	268,700	297,700	345,100	386,800
65		250,800	268,900	298,200	345,900	387,100
66		251,100	269,200	298,800	346,600	387,700
67		251,400	269,500	299,300	347,300	388,400
68		251,600	269,700	299,900	347,900	389,000
69		251,800	269,900	300,300	348,400	389,400
70		252,100	270,200	300,800	349,000	389,900
71		252,400	270,500	301,300	349,500	390,500
72		252,600	270,700	301,900	350,100	391,000
73		252,800	270,900	302,400	350,400	391,500
74		253,100	271,200	302,800	350,900	392,100
75		253,400	271,500	303,100	351,200	392,500
76		253,600	271,700	303,400	351,600	392,800
77		253,800	271,900	303,600	352,000	393,200
78		254,100	272,200	303,900	352,500	393,700
79		254,400	272,500	304,100	353,000	394,100
80		254,600	272,700	304,400	353,500	394,500
81		254,800	272,900	304,600	353,800	394,900
82		255,100	273,200	304,800	354,200	395,400
83		255,300	273,500	305,100	354,600	395,800
84		255,600	273,700	305,300	355,000	396,200
85		255,800	273,900	305,600	355,300	396,500
86		256,000	274,100	305,800	355,700
87		256,300	274,400	306,100	356,100
88		256,600	274,700	306,400	356,500
89		256,800	274,900	306,700	356,700
90		257,100	275,100	307,000	357,100
91		257,400	275,400	307,300	357,500
92		257,600	275,600	307,600	357,900
93		257,800	275,900	307,800	358,100
94		258,100	276,200	308,000	358,400
95		258,400	276,500	308,300	358,800
96		258,600	276,700	308,700	359,100
97		258,800	276,900	308,900	359,400
98		259,100	277,200	309,200	359,800
99		259,400	277,400	309,500	360,200
100		259,600	277,700	309,900	360,600
101		259,800	277,900	310,100	361,100
102		260,100	278,100	310,400	361,500
103		260,400	278,400	310,700	361,900
104		260,600	278,700	311,000	362,300
105		260,800	278,900	311,200	362,800
106			279,100	311,500	363,200
107			279,400	311,800	363,500
108			279,600	312,100	363,800
109			279,900	312,300	364,200
110			280,200	312,600
111			280,500	313,000
112			280,700	313,300
113			280,900	313,500
114			281,200	313,700
115			281,400	314,000
116			281,600	314,400
117			281,900	314,600
118			282,200	314,800
119			282,500	315,100
120			282,700	315,400
121			282,900	315,700
122			283,100	315,900
123			283,400	316,200
124			283,700	316,500
125			283,900	316,800
126			284,100
127			284,400
128			284,700
129			284,900
130			285,100
131			285,400
132			285,700
133			285,900
134			286,100
135			286,400
136			286,700
137			286,900
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円	円	円
			206,200	217,300	227,800	269,500	290,100

別表第2(第4条関係)

級別標準職務表


級	標準的な職務の内容
1	定型的な業務を行う調理員の職務
2	相当高度の知識又は経験を必要とする業務を行う調理員の職務
3	副主任調理員の職務又はこれに相当する職務
4	主任調理員の職務又はこれに相当する職務
5	総括調理員の職務又はこれに相当する職務

別表第3(第5条関係)

級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級
技能労務職員	高校卒		5	別に定める
	高校卒	0	5	別に定める
	中学卒		8	別に定める
	中学卒	0	8	別に定める

備考　この表の学歴免許等の区分に対応する職務の級欄に定める上欄の数字は当該職務の級に決定するための必要在級年数を、下欄の数字は当該職務の級に決定するための必要経験年数を示す。

別表第4(第6条関係)

初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
技能労務職員	高校卒	1級5号給

別表第5(第7条関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	2	1	1
3	1	3	1	1
4	1	4	1	1
5	1	5	1	1
6	1	6	1	1
7	1	7	1	1
8	1	8	1	1
9	1	9	1	1
10	1	10	1	1
11	1	11	1	1
12	1	12	1	1
13	1	13	1	1
14	1	13	1	1
15	1	13	1	1
16	1	14	1	1
17	1	14	1	1
18	1	14	1	1
19	1	15	1	1
20	1	15	1	1
21	1	15	1	1
22	2	16	2	2
23	3	16	3	3
24	4	16	4	4
25	5	17	5	5
26	6	17	6	6
27	7	17	7	7
28	8	18	8	8
29	9	18	9	9
30	10	18	10	10
31	11	19	11	11
32	12	19	12	12
33	13	19	13	13
34	14	20	14	14
35	15	20	15	15
36	16	20	16	16
37	17	21	17	17
38	18	21	18	18
39	19	22	19	19
40	20	22	20	20
41	21	23	21	21
42	22	23	22	22
43	23	24	23	23
44	24	24	24	24
45	25	25	25	25
46	26	25	26	26
47	27	25	27	27
48	28	26	28	28
49	29	26	29	29
50	30	26	30	30
51	31	27	31	31
52	32	27	32	32
53	33	27	33	33
54	34	28	33	34
55	35	28	34	35
56	36	28	34	36
57	37	29	35	37
58	38	29	35	37
59	39	29	36	37
60	40	30	36	38
61	41	30	37	38
62	42	30	38	38
63	43	31	39	39
64	44	31	40	39
65	45	31	41	39
66	45	32	41	40
67	45	32	42	40
68	46	32	42	40
69	46	33	43	41
70	46		43	41
71	47		44	41
72	47		44	42
73	47		45	42
74	48		45	42
75	48		45	43
76	48		45	43
77	49		45	43
78	49		46	44
79	49		46	44
80	50		46	44
81	50		46	45
82	50		46	45
83	51		47	45
84	51		47	45
85	51		47	46
86	52		47	46
87	52		47	46
88	52		48	46
89	52		48	47
90	52		48	47
91	53		48	47
92	53		48	47
93	53		49	47
94	53		49	47
95	53		49	47
96	54		49	48
97	54		49	48
98	54		50	48
99	54		50	48
100	54		50	48
101	55		50	48
102	55		50	48
103	55		51	49
104	55		51	49
105	55		51	49
106			51	49
107			51	49
108			52	49
109			52	49
110			52
111			52
112			52
113			52
114			52
115			52
116			52
117			53
118			53
119			53
120			53
121			53
122			53
123			53
124			53
125			53

別表第6(第8条関係)

昇給号給数表


昇給区分	A	B	C	D	E
昇給の号給数	4以上	3	2	1	0

◆	平成22年3月31日	規則第12号
◇	平成22年11月30日	規則第27号
◇	平成23年12月19日	規則第29号
◇	平成25年3月28日	規則第18号
◇	平成25年6月28日	規則第25号
◇	平成26年3月26日	規則第9号
◇	平成26年12月19日	規則第49号
◇	平成27年3月26日	規則第10号
◇	平成27年12月21日	規則第48号
◇	平成28年12月20日	規則第49号
◇	平成29年12月19日	規則第72号
◇	平成30年3月7日	規則第7号
◇	平成30年3月29日	規則第21号
◇	平成30年12月18日	規則第52号
◇	平成31年3月29日	規則第21号
◇	令和元年12月17日	規則第26号
◇	令和4年12月20日	規則第108号
◇	令和5年3月17日	規則第24号
◇	令和5年11月30日	規則第67号
◇	令和6年12月17日	規則第67号
◇	令和7年4月1日	規則第83号
◇	令和7年12月24日	規則第131号