2　外国人講師の勤務条件に関する事項で、この訓令に定めのないものについては、労働基準法(昭和22年法律第49号)その他の法令の定めるところによる。

2　外国人講師は、所属長の指示に従って管下の学校を巡回し、特定の学校に駐在し、又は両者を組み合わせた方法で前項の職務を行う。

2　外国人講師の勤務時間の割振りは、月曜日から金曜日までの毎日午前9時から午後4時までとし、途中で1時間の休憩時間を置く。

3　前項の規定にかかわらず、所属長は、外国人講師に週休日において特に勤務することを命ずる必要がある場合には、前項の規定により勤務時間が割り振られた日(以下この項において「勤務日」という。)のうち当該勤務することを命ずる必要がある日を起算日とする2週間前から、当該勤務することを命ずる必要がある日を起算日とする2週間後の日までの期間(以下この項において「振替期間」という。)内にある勤務日を週休日に変更して、当該勤務日に割り振られた勤務時間を当該勤務することを命ずる必要がある日に割り振ることができる。この場合において、振替期間内の4週間を平均して1週間につき30時間を超える勤務をさせないものとする。

4　第2項の規定にかかわらず、所属長は、外国人講師に対し、その勤務時間又は休憩時間の変更を指示することができる。この場合においても、1週間につき30時間を超える勤務をさせないものとする。

この訓令は、平成22年5月1日から施行する。

この訓令は、平成28年8月1日から施行する。

この訓令は、平成30年4月1日から施行する。

この訓令は、令和2年4月1日から施行する。