厚生労働省より令和8年度の介護職員等処遇改善加算の取得に係る処遇改善計画書の提出について情報提供がありました。
通常、処遇改善加算を算定する月の前々月の末日までに提出することとしているところ、令和8年4月及び5月分を申請する事業者は、令和8年6月以降の申請に係る処遇改善計画とあわせて、令和8年4月15日（水）までに提出することとなります。
ただし、加算新設事業所のみが所属する事業所など、令和8年4月及び5月分は申請しない事業者が、令和8年6月以降に処遇改善加算を申請する場合は、令和8年6月以降の申請に係る処遇改善計画書について、令和8年6月15日（月）までに提出することとなります。
提出書類・提出期限
１．処遇改善計画書（法人単位ごとに作成）
| 提出期限 | |
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・従前サービス ・従前サービスと新設サービス |
令和８年４月１５日（水）必着 |
| ・新設サービス | 令和８年６月１５日（月）必着 |
２．介護給付費算定に係る体制等状況一覧表等（事業所ごとに作成）
令和8年度から新たに介護職員等処遇改善加算を算定する場合や、加算の区分を変更する場合は、計画書に加えて「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表等」の提出も必要です。
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和８年度分） (PDF 1.11MB)
提出様式
１．計画書（必須）
２．体制届及び体制状況一覧表（新規取得、区分変更を行う場合のみ）
【地域密着型（介護予防）サービス】
【介護予防・日常生活支援総合事業】
【居宅介護支援】
その他の届出について
１．変更届
計画書の内容に変更が生じた場合は変更届を提出してください。
２．特別な事情に係る届出書
事業の継続を図るために、職員の賃金水準を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、「特別な事情に係る届出書」を提出してください。
令和７年度実績報告書の提出について
１．提出様式
【提出期限】
処遇改善加算等を算定していた年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日まで